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課程名稱 |
勞工法實例演習一
SEMINAR ON LABOR LAW(I) |
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開課學期 |
96-2 |
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授課對象 |
法律學院 法律學系 |
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授課教師 |
王能君 |
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課號 |
LAW3183 |
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課程識別碼 |
A01 33430 |
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班次 |
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學分 |
2 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
星期一3,4(10:20~12:10) |
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上課地點 |
社法5 |
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備註 |
先修科目:勞工法或勞工法(適用全校學士班學生)。
總人數上限：20人 |
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Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/962laborcase |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
同學在上過「勞工法」課程後對勞動法體系已經有一定程度的了解。本學期的「勞工法實例演習一」之主要目的，在於透過法院判決，對勞動法中的特定課題（例如解僱、調職、工資、工作時間、工作規則、競業禁止、爭議行為等）做深入之探討。 |
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課程目標 |
能將勞動法之理論與實際運用相結合，訓練解決具體勞動事件之能力。
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課程要求 |
上課前由授課教師發給法院判決作為教材，所有上課同學每一次上課均須針對「案例事實」、「判決要旨」、「勞動法學說與實務見解的動向」、「判決結論是否妥當」等參與討論，因此所有的同學須預先研讀指定之判決教材。期待所有上課的同學都能熱心參與討論。
無法上課時，須事前以電話或e-mail向授課教師請假。缺席以兩次為限，違者以零分計算。 |
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
另約時間 |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
均已陳列在圖書館法社分館的參考書架上。 |
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
上課發言、討論 |
70% |
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2. |
期末書面報告 |
30% |
判決評釋6000-8000字於2008年6月16日（一）12:00以前，以電子檔傳送給授課教師。 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
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第1週 |
2/18 |
課程說明、發教材 |
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第2週 |
2/25 |
研讀勞動判決、討論 |
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第3週 |
3/03 |
研讀勞動判決、討論 |
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第4週 |
3/10 |
研讀勞動判決、討論 |
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第5週 |
3/17 |
研讀勞動判決、討論 |
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第6週 |
3/24 |
研讀勞動判決、討論 |
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第7週 |
3/31 |
研讀勞動判決、討論 |
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第8週 |
4/07 |
研讀勞動判決、討論 |
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第9週 |
4/14 |
研讀勞動判決、討論 |
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第10週 |
4/21 |
研讀勞動判決、討論 |
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第11週 |
4/28 |
研讀勞動判決、討論 |
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第12週 |
5/05 |
研讀勞動判決、討論 |
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第13週 |
5/12 |
研讀勞動判決、討論 |
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第14週 |
5/19 |
研讀勞動判決、討論 |
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第15週 |
5/26 |
研讀勞動判決、討論 |
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第16週 |
6/02 |
研讀勞動判決、討論 |
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第17週 |
6/09 |
研讀勞動判決、討論 |